“Sob a direção de um forte general, não haverá jamais soldados fracos.” (Sócrates)
Todos querem liderar, mas… pouco sabem. Afinal, O que é liderança?
Esta é a pergunta de US$1milhão que gera…
“Posso não concordar com nenhuma das palavras que você disser, mas defenderei até a morte o direito de você dizê-las.” (Voltaire)
Em sua organização você é livre para expressar suas ideias,…
O Poder Oculto e a Força do Trabalho em Grupo
“A competição é a lei da selva, a cooperação é a lei da civilização” (Piort Kropotkin, 1842-1921, sociólogo russo)
O Brasil ocupa o 2º lugar no…
“A inovação sempre significa um risco. Qualquer atividade econômica é de alto risco e não inovar é muito mais arriscado do que construir o futuro.” (Peter Drucker)
O mundo atual está…
“Somente os extremamente sábios e os extremamente estúpidos é que não mudam”. (Confúcio)
A incerteza se tornou a nova certeza!
No mundo atual mudanças constantes passaram a fazer parte da vida das…
Muitos avaliam os líderes por seus valores – pessoais e de liderança – e, embora cada líder apresente personalidade e estilo diferente, eles têm em comum características próprias do mundo…
“O bem-estar na vida obtém-se com o aperfeiçoamento da convivência entre as pessoas” (Texto judaico)
Se a espécie humana se espelhasse no comportamento do mundo animal, certamente, seria mais racional e…
“O problema crucial não é criar novos empregos. É criar empregos nos quais o desempenho dos humanos seja melhor que o dos algoritmos”. (Yuval Noah Harari)
Não; os robôs não estão…
Trabalho pode ser Fonte de Satisfação?
16 Regras de Ouro para Engajamento de Colaboradores
“O prazer no trabalho aperfeiçoa a obra.” (Aristóteles)
Organizações são feitas por, com e para PESSOAS.
A partir deste conceito, muito se tem falado e escrito…
Qual a importância da empatia como uma “soft skill” e traço de comportamento de líderes e gestores na gestão de suas equipes para atingir resultados?
“Cravo meu remo na água,…
A quebra de confiança tem o incrível poder de encerrar grandes amizades, contaminar organizações ou, até mesmo, destruir nações.
”Se não confiares o suficiente nas pessoas, elas não poderão confiar-te…
Questões instigantes estimulam a curiosidade, fazem refletir e levam a uma busca do inexplorado, encorajando e levando a profundas reflexões.
”As perguntas a que se responde com um sim ou…